2015年10月22日～25日、ベトナム ハノイのＳＯＳ子供村に会員12名で訪問しました。ハノイでの支援は、本年度で9年目となります。2007～2009年はハータイ県立障害者施設、2010～2012年はタイン・ズアン平和村、2013～本年度はＳＯＳ子供村と3施設へそれぞれ３年間、障害児や孤児達に、生活の改善、技能習得や学習に役立つ機材を寄贈しました。
現在ベトナムは目覚ましい経済発展にあり、街は若い人達で溢れ、非常に活気のある国へと変貌している反面、未だ数多くの障害児や孤児が存在し、若者達の就労先が不足している事も現実としてあり、経済発展途上にある国の表と裏を目の当たりにしたように感じました。
本年度でハノイへの支援は終わりますが、９年間の支援で特筆すべきことは、支援をきっかけに複数の会員事業所が８名のベトナム人技術者を正社員として採用したことにあります。
ロータリーの奉仕活動は、クラブ主催の活動を通じ、会員各位がそれぞれの立場で実践することを求めています。ベトナム人の採用は、単に物品の支援だけではなく、会員各位が複数回にわたり現地に赴き、人々と接することにより実現した奉仕活動の一つであると認識しています。
2007～2009年：ハータイ県立障害児施設
2010～2012年：タイン・ズアン平和村
2013～2015年：ＳＯＳ平和村
ロータリーの友便り
ロータリーの友地区代表委員 庄野 晋吉（大阪ＲＣ）
東大阪RCがNPO法人の協力を得て、この9年間もの長い年月をかけてベトナムの3施設で3年間ずつ障がい児や親のいない子どもたちをいろいろな形で支援している取り組みの報告です。
この取り組みで最も素晴らしいのは、目覚ましい経済発展をしているベトナムの現状の中で恵まれない子どもたちに光を当てる支援を実施したのですが、もっとも特筆すべきことは、この支援をきっかけに複数の会員の事業所が、8人ものベトナム技術者を正社員として採用したことにあると報告されています。
ベトナム人の採用は単に物品の支援だけでなく、各会員が複数回にわたり現地に赴いて、人々と接することで実現した奉仕活動の一つだと締めくくっています。
これは誠に素晴らしい取り組みです。
これこそがロータリーの根幹であります「職業奉仕」の一つの取り組みではないでしょうか。RIの執行部の人達に煎じて飲ませたいような、良い話です。
